新卒採用（総合職／ドラッグストア勤務）

総合職（ドラッグストア／店長・店舗運営専門職及び幹部候補）

お客様のお悩みにカウンセリングを通じて、当社の企業理念「元気で心豊かな地域社会の創造」を具現化していきます。入社後のスタートは店舗運営スタッフとして活躍していただき、店長を目指していただきます。その後は商品バイヤーや商品開発、エリアマネージャー、人事教育など様々なキャリアパスの可能性があります。キャリアを積み重ねながら自分に適した道を見つけていくことができます。

また、総合職は必ず登録販売者資格を取得いただきます。
登録販売者は、「一般用医薬品（第2類・第3類）」の販売を行うことができる専門資格者です。お客様に対して医薬品の正しい選び方や使用方法をわかりやすく説明し、健康をサポートする重要な役割を担っています。

1. 医薬品の販売・接客
登録販売者の最も大切な業務は、一般用医薬品の販売とそれに伴う接客です。お客様の症状を丁寧にヒアリングし、体質や既往歴、併用薬の有無を確認した上で、適切な商品を提案します。不安や疑問に寄り添いながら、信頼される対応が求められます。

2. 医薬品の管理
医薬品の陳列や期限管理、在庫チェック、発注業務なども担当します。特に要指導医薬品や第1類医薬品の管理には、薬剤師との連携も必要になります。法令遵守と安全管理が徹底されるよう日々の業務を行います。

3. その他の商品販売・店舗運営のサポート
医薬品以外にも、健康食品や化粧品、日用品の販売も行います。陳列や売り場づくり、POP作成、レジ対応など、店舗運営全体に関わる業務を通して、売上アップにも貢献します。

登録販売者の魅力
登録販売者は、国家資格に準ずる専門性を持ち、医療・健康に関わる分野で長く活躍できる職種です。特にドラッグストアでは、お客様の生活に身近な存在として、地域の健康を支えるやりがいを感じられる仕事です。経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、研修講師などキャリアアップの道も開けます。

選考フロー

募集要項

募集職種	総合職（ドラッグストア／店長・店舗運営専門職及び幹部候補）
基本給	院卒・六大卒　230,000円＋20,000円（加給） 四大卒　　　　230,000円 短大・専門卒　210,000円
諸手当	登録販売者手当（管理要件有）15,000円 登録販売者手当（管理要件無）6,000円 管理栄養士・栄養士手当　5,000円 店長手当　55,000円 家族手当 通勤手当 残業手当 休日勤務手当 深夜勤務手当
月収例	【総合職】四年制大学卒の場合 　登録販売者（管理要件有）＋栄養士　250,000円（資格手当を含む） 　登録販売者（管理要件有）のみ　　　245,000円（資格手当を含む） 　登録販売者（管理要件無）のみ　　　236,000円（資格手当を含む） 　栄養士のみ　　　　　　　　　　　　235,000円（資格手当を含む） 　資格なし　　　　　　　　　　　　　230,000円 【総合職】短大・専門卒の場合 　登録販売者（管理要件有）＋栄養士　230,000円（資格手当を含む） 　登録販売者（管理要件有）のみ　　　225,000円（資格手当を含む） 　登録販売者（権利要件無）のみ　　　216,000円（資格手当を含む） 　栄養士のみ　　　　　　　　　　　　215,000円（資格手当を含む） 　資格なし　　　　　　　　　　　　　210,000円 ※残業代は別途支給
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（6月、12月）
休日・休暇	公休114日(月間2日～10日)＋特別休暇2日＝年間116日、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）、振替休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生・社内制度	確定拠出型年金制度、有給休暇分割取得制度（1時間単位で取得可）、有給休暇積立制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで時短勤務可能）、子の看護等休暇（お子様が小学校三年生終了まで年5日取得可能）、所定外労働の制限（小学校就学前のお子様を養育する社員の残業免除）、借上社宅制度、社員割引制度、資格取得支援制度、出産祝い金制度、登録販売者受験講座、インフルエンザ予防接種負担、会員制宿泊施設
勤務地	埼玉県内のドラッグエース各店（主に東武東上線沿線） ※通勤可能範囲で配属します ※転居を伴う異動は行いません
エントリー方法	下のリンク先（マイナビ2027）よりお気軽にエントリーください。

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